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Negocios

El consejo de Bill Gates para hacer trabajar a los vagos: por qué prefiere contratarlos y cuánto les paga

Jueves 30 de Abril de 2020 / Negocios
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El fundador de Microsoft se refirió en estos increíbles términos sobre aquellas personas que les cuesta un poco más desarrollar sus tareas.

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Bill Gates, el magnate fundador del gigante estadounidense Microsoft, parece estar dispuesto a sorprender cada día con una nueva noticia a los amantes de la tecnología de todo el planeta.

Referente indiscutido para muchos emprendedores que observan en Gates a un ejemplo de perseverancia, superación y dedicación íntegra al trabajo, el actual filántropo parece estar dispuesto en el transcurso de esta pandemia a aparecer cada día en las publicaciones de diferentes plataformas.

Días atrás, trascendió que mediante la fundación que posee con su esposa Melinda Gates, la pareja había realizado una millonaria donación a la Organización Mundial de la Salud (OMS) para utilizar en la lucha contra la pandemia global de coronavirus COVID-19.

Apenas horas después, se conoció que Bill y Melinda habían decidido comprarse una mansión de playa en el estado de San Diego, por una cifra superior a los U$S 40 millones.

Mientras Inovia, una de las empresa apoyadas por el magnate, trabaja en una de las vacunas más avanzadas contra el coronavirus, Gates también sorprendió a la hora de confeccionar un listado de cosas impostergables a realizar para frenar la pandemia.

La nueva sorpresa de Gates

En esta ocasión, el creador del sistema operativo más utilizado en las computadoras de todo el mundo sorprendió al mundo empresarial y de los Recursos Humanos al realizar una curiosa revelación.

Al ser consultado sobre cuál era su modelo ideal de colaborador, Gates confesó que “siempre escogerá” a un trabajador “vago” para hacer un trabajo difícil, a diferencia de lo imaginado.

Siempre escogeré a un vago para realizar un trabajo difícil”, expresó Gates ante la atónita mirada de su interlocutor.

Y luego de unos instantes, el fundador de Microsoft volvió a sorprender a todos por el argumento que utilizó para justificar su decisión revelación.

Lo voy a elegir porque encontrará una manera sencilla de hacerlo”, completó.

Según el sitio Glassdoor, un relevamiento entre poco más de 37.000 trabajadores de la empresa Microsoft en Seattle, los sueldos oscilan entre los US$ 120.000 y US$ 184.000 mensuales, de acuerdo al cargo.

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